Nachhaltigkeit
Mit Leidenschaft entwickeln wir Maschinen und Lösungen, auf die unsere Kunden vertrauen können. Wir leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung, zur Herstellung und Aufbewahrung von Getränken sowie zu Bau, Unterhalt und Reinigung von Infrastruktur. Für ein sicheres und gesundes Leben für alle.
Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit den vier thematischen Gebieten Kundschaft, Mitarbeitende, Umwelt und Compliance wird Langfristigkeit im Kerngeschäft von Bucher Industries gelebt und weitergeführt. Die Nachhaltigkeitsstrategie beinhaltet ökologische, soziale und ethische Gesichtspunkte.
Unsere Strategie auf vier Säulen
Umwelt
Im Jahr 2019 haben wir die ISO 14001-Zertifizierung erhalten.
Ein hervorragendes Beispiel für den Umweltschutz und die Energieeinsparung bei Bucher Unipektin sind unsere Verdampfer auf Basis der mechanischen Brüdenverdichtung (MVR), die im Vergleich zur konventionellen Mehrstufentechnik bis zu 50% Primärenergie einsparen.
Kunden
Die Sicherheit unserer Kunden an erster Stelle
Maschinen und Anlagen von Bucher Unipektin werden auf Sicherheit ausgelegt konstruiert, montiert, installiert und betrieben. Nach jeder Inbetriebnahme bieten wir unseren Kunden Standard-Bedienungsschulungen an, die den sicheren Betrieb unserer Maschinen und Anlagen garantieren und sicherstellen.
Mitarbeitende
Mitarbeitende sind unsere grösste Stärke.
Mitarbeitende sind unsere grösste Stärke. Ihre Zufriedenheit und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sind für Bucher Unipektin von zentraler Bedeutung. Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeitenden durchschnittlich mindestens 2,5 Tage an Weiterbildung oder Schulung im Jahr zu gewähren. In Zusammenarbeit mit externen Organisationen fördern wir unser Führungs- und Fachpersonal mit soliden Programmen.
Compliance
Der Verhaltenskodex von Bucher regelt unser Verhalten und unsere Geschäftstätigkeit in der ganzen Welt und trägt zu unserem Erfolg bei.
Der Verhaltenskodex von Bucher regelt unser Verhalten und unsere Geschäftstätigkeit in der ganzen Welt und trägt zu unserem Erfolg bei. Wir legen Wert auf persönliche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Leistungen, um Anstellungen und Beförderungen zu gewähren. In unserem Geschäft handeln wir in Übereinstimmung mit den geltenden Anforderungen, wir konkurrieren in Übereinstimmung mit dem Gesetz und wir tolerieren keine Korruption, Diskriminierung oder bedrohliches Verhalten. Wir schützen stets die persönlichen Daten und die Privatsphäre unserer Mitarbeitenden.
